領導力革新(xīn)|雲雀智能(néng)科(kē)技(jì )2023年RMT管理(lǐ)培訓正式啓動
5月26日，合肥雲雀智能(néng)科(kē)技(jì )2023年RMT管理(lǐ)人員系列主題培訓正式開啓，此次培訓計劃是雲雀“第3個三年規劃”中人才梯隊戰略關鍵環節，為(wèi)公司三年規劃達成提供卓越人才支撐。
作(zuò)為(wèi)RMT培訓計劃的第一期，人事部門誠摯邀請雲雀公司總經理(lǐ)劉術先生進行卓越領導力的開篇培訓。
“因夢想而聚集，因目标而奮鬥，因奮鬥而偉大！”這就是我們要打造的優秀團隊。劉總從何為(wèi)優秀團隊、管理(lǐ)者角色、打造高效執行團隊、給管理(lǐ)者的4點建議等方面，叮囑大家具備組織團隊成員在同一願景下克服重重困難完成任務(wù)或實現目标的能(néng)力，才是一名稱職和優秀的管理(lǐ)者。
”1米寬，100米深，一把鋼尺量到底”。
優異的想法，加庸常的執行力，不如庸常的想法加優異的執行力。”一個優秀的管理(lǐ)者，要自身具備優異執行力，還要打造出具備超強執行力的團隊。
相信夢想的力量，并做到專注。
雲雀的夢想？世虹的遠(yuǎn)方？我的價值？
作(zuò)為(wèi)管理(lǐ)者，一定是和公司價值觀趨同的人。清晰公司未來的定位，堅定公司的目标，并能(néng)讓團隊相信，相信老闆的決策，同時也相信自己完成任務(wù)的能(néng)力。管理(lǐ)者在帶領團隊做一件事的時候，就需要将這件事做到專注，在面對看似不可(kě)能(néng)的目标時，他(tā)們也不會放棄，而是全心全意地投入工作(zuò)當中。
學(xué)無止境，思者常新(xīn)。
作(zuò)為(wèi)一家高新(xīn)技(jì )術企業，雲雀智能(néng)科(kē)技(jì )始終将重視人才、培養人才、發展人才作(zuò)為(wèi)公司成長(cháng)發展的重要戰略，并一直堅持“為(wèi)員工提供平台”的核心價值理(lǐ)念，堅守淨水初心與熱愛，全體(tǐ)員工在深入學(xué)習中認真思考、深刻領悟，不斷叠代，奮鬥未來！
“我走過山的時候山不說話，我路過海的時候海不說話！”培訓末尾，劉總用(yòng)阿裏巴巴《造夢者》中的一句話，鼓勵大家以“少年阿裏”的勇氣不停耕耘，努力奮鬥去實現自我價值和成就夢想。
