七月流火，八月如歌。八月，是季節的轉折，也是新(xīn)征程的起點。8月19日下午，雲雀公司召開了2023年秋季啓動會議,會議由公司人事行政部主持，總經理(lǐ)劉術先生、副總經理(lǐ)劉正兵先生出席，公司各部門負責人及員工代表參加會議。

       會上先進行了“有效溝通 協同作(zuò)戰”的團隊熱身環節。每個人輪流參與遊戲，通過肢體(tǐ)比劃來促進會議氛圍，考驗團隊默契，增進員工間彼此的交流和互動，增強團隊凝聚力，然後經過四組PK，第二組獲得勝利。比賽後也為(wèi)我們的優秀隊伍送上了精(jīng)緻的下午茶禮物(wù)。

       為(wèi)鼓勵優秀、表彰先進，公司組織一季度與半年度優秀員工評選，通過工作(zuò)業績、三報四會5S執行情況、工作(zuò)态度、價值觀認同等方面綜合評估，評選出6名優秀員工。在大會現場舉行頒獎典禮，見證榮耀時刻，共同分(fēn)享榮譽和喜悅。

       會議第三項，目标彙報環節，各部門主管從下階段工作(zuò)目标、目标達成策略、成功經驗分(fēn)享以及團隊未來發展方向四個維度展開彙報。重點提出公司的人才發展方向要繼續以“人”為(wèi)本，能(néng)吸引人才、發現人才、留住人才，同時對标市場、研發産品，走在市場前沿。

       各部門彙報之後，公司總經理(lǐ)劉總對公司2023年四季度戰略規劃及重點工作(zuò)進行部署，發表了三季度分(fēn)享感言，首先感謝(xiè)所有員工上半年度對公司做出的貢獻，充分(fēn)肯定了團隊的成績。劉總以《狐狸與刺猬》和《斯托克代爾》的兩個故事展開描述，引發員工思考并提出：“我們要用(yòng)簡單的方法解決複雜問題，并且要堅持你一定會成功的信念，去面對現實中殘忍的事實！”然後規劃雲雀的未來，指出“管理(lǐ)者要打造高效的團隊執行力，要相信并發揮專注的力量，要以更務(wù)實、更科(kē)學(xué)的态度，腳踏實地、砥砺前行”。

       然後，各部門針對四季度工作(zuò)進行團隊風采展示并立下軍令狀，激發了每個人堅定目标、不斷進取、達成卓越的決心。本次會議既是上半年工作(zuò)總結會和下半年任務(wù)部署會，更是全員動員會。征程已經起步，“決勝下半場”号角已經吹響，全體(tǐ)雲雀夥伴将時刻爆出“你追我趕、奮勇争先”的良好勢頭，為(wèi)公司高質(zhì)量發展助力！